به نقل از «ایسنا»

۵۰۰۰ میلیارد تومان سرمایه بخش خصوصی در ایجاد اشتغال تویسرکان

تاریخ انتشار: ۱۵ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۴۶۹۳۷

ایسنا/همدان فرماندار تویسرکان با اشاره به اهمیت ایجاد اشتغال موثر و مستمر در رونق اقتصاد و ایجاد نشاط در بین جوانان، گفت: ۵۰۰۰ میلیارد تومان از ابتدای سال تاکنون سرمایه بخش خصوصی خارج از شهرستان در قالب طرح‌های مختلف صنعتی وارد چرخه اشتغالزایی شهرستان شده است.

به گزارش ایسنا، حسین افشاری در دهمین جلسه کارگروه اشتغال شهرستان تویسرکان با حضور معاون اقتصادی استانداری همدان، افزود: در بحث کارآفرینی برای شهرستان چهار اولویت مشخص شده که اولویت نخست، افزایش درآمد و حفظ مشاغل موجود و بالا بردن درآمد است، چراکه شهرستان تویسرکان به‌علت نرخ بالای مهاجرت، جزء شهرستان های مهاجر فرست است و با  آسیب شناسی انجام شده برای پایین آوردن و متوقف کردن نرخ مهاجرت و برگرداندن امید و نشاط در جوانان به منظور جذب و نگهداری جمعیت شهرستان و ایجاد مهاجرت معکوس، بالا رفتن درآمد بسیار حائز اهمیت است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ادامه داد: دومین اولویت استفاده از سرمایه‌های بخش خصوصی بوده که بهترین راه برای ایجاد اشتغال پایدار و هدایت سرمایه‌های مردم به سمت اشتغال  است که خوشبختانه تاکنون در این بخش موفق عمل کرده‌ایم، چراکه استفاده از تسهیلات باعث ایجاد تورم و مشکلات زیادی در بحث اشتغال و گاها حتی منجر به تعطیلی کار می‌شود.

افشاری اظهار کرد: بیش از ۵۰۰۰ میلیارد تومان طرح در دست اقدام داریم که کل این مبلغ را طی یکسال گذشته از بخش خصوصی جذب کرده‌ایم.

فرماندار تویسرکان افزود: به طور مثال یکی از طرح‌هایی را که امروز به اتفاق معاون استانداری بازدید کردیم ۱۶ میلیون دلار سرمایه گذاری بخش خصوصی داشته و بدون اخذ تسهیلات انجام شده است.

وی در ادامه سومین اولویت را در بحث اشتغال اینگونه بیان کرد و گفت: افزایش ظرفیت واحدهای تولیدی موجود و گسترش و توسعه واحدهای فعال و راه اندازی بخش‌های جنبی و تکمیلی این واحدهاست چراکه این واحدها آمادگی جذب نیروی بیشتری برای کار را دارند.

افشاری چهارمین اولویت را یجاد مشاغل خرد خانگی دانست و افزود: باید از نیروی کار خانگی به ویژه خانم‌های سرپرست خانوار برای رشد اقتصادی خانواده و رونق اقتصادی جامعه استفاده کنیم.

وی اضافه کرد: مدیران بخش‌های اقتصادی و همچنین مدیران بانک‌های شهرستان کمال همکاری را در بحث ایجاد اشتغال با سرمایه گذاران داخلی و خارجی داشته اند که جا دارد از آنها تقدیر و تشکر کنم.

افشاری بیان کرد: مشکلی که برای ایجاد اشتغال وجود دارد طرح‌های توجیهی و ابهاماتی است که متقاضی با آن مواجه است و از مدیران مربوطه تقاضا داریم این افراد را به سمت و سوی مشاغل و سرمایه گذاری‌های زودبازده و سودآور هدایت کنند تا در این زمینه با مشکل مواجه نشوند .

وی تصریح کرد: در ارتباط با سهم اشتغال شهرستان از ۱۶۵۰ نفر تعهد اشتغال، ۱۵۶۵ نفر یعنی معادل ۹۵ درصد تحقق یافته است که با ظرفیت دوم، سهم تویسرکان ۱۸۶۶ شغل بوده که ۱۵۶۵ نفر یعنی ۸۴ درصد محقق شده است و در این جهت از رتبه خوبی در استان برخورداریم.

فرماندار تویسرکان افزود: ملاک ما برای ایجاد اشتغال افرادی هستند که برای اولین بار به جهت شغلی در سازمانهای بیمه گر توسط کارفرماها بیمه شده اند و افرادی که قبلا جایی مشغول به کار و بیمه بوده اند و مدتی بیمه نداشته‌اند و مجدد مشغول و بیمه می‌شوند در لیست آماری درج نمی‌شوند.

در ادمه سید مجتبی حسینی، سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی استانداری همدان نیز گفت: دربازدیدی که از چهار واحد تولیدی در تویسرکان داشتیم، با اطمینان می توان گفت یکی از حرکات خوب و مبارک در راستی ایجاد اشتغال و رونق اقتصادی که در استان رخ داده، در شهرستان تویسرکان رقم خورده است.

حسینی افزود:  یکی از اولویت‌های دولت سیزدهم مسئله اقتصاد است، افتصاد نیز بر پایه سرمایه‌گذاری بنا می‌شود که خلق پول و افزایش ثروت را به دنبال خواهد داشت .

وی ادامه داد: در بحث ایجاد اشتغال و بند الف تبصره ۱۸  سهم استان در سال ۱۴۰۰ افزون بر ۹۲۷ میلیارد تومان بود که توانستیم حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومان در بند الف بودجه ۱۴۰۰ که تا پایان آذر ماه فرصت دارد را برای استان جذب کنیم و همچنین سهم استان در سال ۱۴۰۱ ، ۲۲۰۰ میلیارد تومان است که در حال اجراست و به سه دستگاه ابلاغ شده و طی هفته آتی به باقی دستگاه ها ابلاغ خواهد شد بتوانیم بیشتر از ۲۲۰۰ میلیارد تومان ابلاغی را در استان جذب کنیم.

وی اضافه کرد: در مشاغل خرد خانگی هم بند ب تبصره ۱۶ را داریم که در سال ۱۴۰۱، ۲۵۵۸ میلیارد تومان بوده که ۱۶۱۲ میلیارد تومان آن ذیل جزء ۲ یا ماده ۱۲ است که توزیع دستگاهی دارد و برای حمایت از مشاغل خرد خانگی استفاده می‌شود و ۱۱۰ میلیارد تومان هم برای مشاغل خانگی داشتیم که در شهرستان تویسرکان تا کنون ۳۹ درصد جذب اعتبار شده است.

حسینی گفت: از مبلغ ۱۶۱۲ میلیارد تومان نیز مبلغ ۱۶۰ میلیارد تومان با هماهنگی اداره تعاون برای مشاغل خانگی در نظر گرفته شده است که امیدواریم در این بخش نیز بتوانیم با قید پایدار بودن اشتغال، تعداد بیشتری اشتغال آفرینی کنیم.

معاون اقتصادی استاندار همدان گفت: در بخش اشتغال می‌توانیم بگوییم شهرستان تویسرکان یکی از پیشتازها در این عرصه بوده و در بخش سرمایه گذاری خارجی تویسرکان اولین شهرستان در استان است و می توان ادعا کرد در کشور هم جزء اولین‌هاست.

حسینی بیان کرد: در گام دوم انقلاب هم مقام معظم رهبری بر روی زیر ساخت‌های اقتصادی تاکید دارند و در حوزه تحقق اشتغال تکلیفی استان ، سهم استان 23 هزار و  ۵۸۹ نفر بوده و سهم شهرستان تویسرکان هم ۱۸۶۶ نفر عنوان شده است که ما این تعداد را یک سهم حداقلی می‌دانیم، در سفر ریاست جمهوری به همدان عنوان شد که انتظار از همدان ۴۰ هزار شغل است.

وی تصریح کرد: در دفتر اقتصادی استانداری طرحی تحت عنوان " کانون‌های اشتغال " به منظور ایجاد اشتغال مازاد را تدوین کرده ایم و در شهرستان ها تا حدودی پیش برده ایم و انتظار داریم تویسرکان در این طرح پیشگام باشد و بر اساس این طرح، در هر شهرستان دو روستای مستعد ایجاد کانون اشتغال با توجه به گستردگی حرفه‌ای که می شود در روستا ایجاد کرد یا از قبل وجود داشته است را درنظر می گیریم و تا کنون در این رابطه ۴۱ روستا در سطح استان شناسایی شده اند که قابلیت ایجاد خوشه یا کانون اشتغال را دارند.

حسینی افزود: با فعال کردن این کانون ها امیدوار هستیم بتوانیم اقتصاد روستاها را احیا و تقویت کنیم .

معاون اقتصادی استاندار همدان در پایان گفت: پایش ما در شهرستان ها و مرکز استان این خواهد بود که نگاه سازمانی به شغل و ایجاد اشتغال نداشته باشیم، نگوییم سهم ما در شهرستان فلان عدد است، این تکلیف را انجام می‌دهم و دیگر با اشتغال کار ندارم! باید نگاه شهرستانی و استانی داشته باشیم و نه صرفا نگاه اداری و سازمانی تا بتوانیم از اقتصادی پویا  در مرکز استان و شهرستانها بهره ببریم.

در پایان این جلسه از مدیران مجموعه ها و بانکهای عامل که در ایجاد اشتغال و جذب و تخصیص صد در صدی سرمایه و اعتبار جهت ایجاد اشتغال به درستی عمل کرده بودند تقدیر به عمل آمد.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: سرمايه گذاري استانها شهرستانها استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی علمی و آموزشی استانی فرهنگی و هنری شهرستان تویسرکان ایجاد اشتغال میلیارد تومان سرمایه گذاری بخش خصوصی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۴۶۹۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده

به گزارش گروه پژوهش خبرگزاری علم و فناوری آنا، فناوری‌های نوظهور از جمله هوش مصنوعی اثرات مختلفی بر مشاغل دارد و گسترش پارادایم جدید مبتنی بر این فناوری‌ها، در دو دهه گذشته، وضعیت اشتغال را در دنیای جدید دیجیتالی، متحول کرده است.

در تحلیل اثر اتوماسیون و هوش مصنوعی بر بازار کار دوگانه‌های متعددی وجود دارد و عد‌ه‌ای معتقدند که توسعه این فناوری‌ها، موجب حذف و یا کاهش برخی مشاغل و ضعیف‌ترشدن بازار کار می‌شود و عد‌ه‌ای دیگر، باور به ایجاد مشاغل جدید دارند. در این مقاله، ضمن جمع‌آوری دیدگاه‌های مذکور، به شناسایی عواملی پرداخته شده است که با مداخله‌گری، ضرورت تحلیل غیرخطی و چند متغیره را در این زمینه، روشن می‌سازند.

فاطمه کنعانی (استادیار، دکترای رشته مدیریت فناوری اطلاعات، پژوهشکده مطالعات فناوری) و همکارانش در مقاله‌ای با عنوان «تحلیل و بررسی اثرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل آینده» به واکاوی این موضوع پرداخته‌اند.

این پژوهش مطرح می‌کند که تأمین اشتغال، همواره یکی از چالش‌های اساسی جوامع و سیاست‌مداران بوده است. اما به دنبال تغییر و تحولاتی که فناوری‌های لبه دانشی از جمله هوش مصنوعی ایجاد کرده‌اند و تأثیر‌های احتمالی که مشاغل آینده از این موج خواهند پذیرفت، اهمیت موضوع دوچندان شده است.

تأثیر اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل و بـازار کـار، یـک موضـوع چنـدوجهی اسـت و بـه راحتـی نمی‌توان در مورد شیوه اثرگذاری آن، حکم قطعی داد

طبق گزارش‌های مراکز تحقیقاتی مختلف از جمله مؤسسه پژوهشی IDC، هوش مصنوعی بزرگترین تحول‌آفرین و تغییردهنده بازی در اقتصاد جهانی است و طبق نظر بسیاری از متخصصان، یکی از روند‌های مهم و اثرگذار در مشاغل آینده، دیجیتالی‌سازی و استفاده از ربات‌ها و هوش مصنوعی است که موجب خودکارشدن فرایند‌ها و خدماتی می‌شوند که توسط متخصصانی با دستمزد بالا ایجاد می‌شود. بسیاری از اندیشمندان معتقدند که روند سریع هوش مصنوعی تا سال‌ها ادامه خواهد داشت.

* میزان تأثیرگذار اتوماسیون و هوش مصنوعی بر روی مشاغل

یافته‌های این مقاله، نشان می‌دهد که تأثیر اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل و بـازار کـار، یـک موضـوع چنـدوجهی اسـت و بـه راحتـی نمی‌توان در مورد شیوه اثرگذاری آن، حکم قطعی داد.

این پژوهش بیان می‌کند که بسیاری از عوامل در این زمینه مؤثرنـد کـه نادیـده گـرفتن آن‌هـا و تعمـیم نتـایج پژوهشی که در منطق‌های دیگر از جهان و با شرایطی متفاوت انجام شده، به ایران، راه به خطا رفتن است. حتی با همزمـان شـدن توسـعه این فناوری‌ها با ضعف رشد اشتغال در باز‌های از زمان، نمیتوان نتیجه گرفت که لزوماً ارتباط معناداری بین این دو باشد، همانطور که در ایالات متحده و بسیاری از دیگر کشور‌ها شاخص بهره‌وری در میان سال‌های ۲۰۱۰ تا ۲۰۲۰ به طور بی‌سابقه‌ای نرخ رشد پایینی داشـت و ضعف رشد اشتغال ناشی از ضعف رشد اقتصادی بود و نه از میان رفتن شغل‌ها بواسطه فناوری.

 از جمله عوامل دیگری که در ایـن مقالـه به آن‌ها اشاره شد که به‌عنوان عوامل مداخله‌گر، در تحلیل اثر هوش مصنوعی و اتوماسیون بر مشاغل، توجه به آنها حـائز اهمیـت اسـت، می‌توان به موقعیت جغرافیایی کشور یا منطقه مورد بررسی، نوع وظایف و مشاغل، سطح دستمزدها، جنسیت نیروی کار، سـطح مهـارت و تحصیلات، افق زمانی مورد بررسی، روند سالخوردگی و نوع صنعت و بخش، اشاره کرد.

* امکانات و ظرفیت‌های اقتصادی برای نسل‌های بعدی

در ادامه این گزارش مطرح می‌کند که فارغ از این ظرافت‌ها، توجه به این نکته نیز ضروری است که اگر اتوماسیون و هوش مصنوعی بتوانند در نهایت امکانـات و ظرفیت‌هـای اقتصادی برای نسل‌های بعدی ایجاد کنند، جامعه و دولت باید به نحوی از تسهیم و تشریک منصفانه ایـن امکانـات و ظرفیتهـا اطمینـان حاصل کنند و در صورتیکه سیاستگذاران به نحو شایسته عمل نکنند، نوآوری‌های فناورانه منجر به ایـن خواهنـد شـد کـه بـرش کیـک اقتصاد حتی بیش از گذشته به شکلی نابرابر تقسیم شود.

این مقاله در پایان توضیح می‌دهد که، توجه به این نکته ضروری است که پیشرفت‌های فناورانه به سرعت در حال بر هم زدن نسبت وظـایف میـان انسـان‌ها و ماشـین هستند و بازار‌های جهانی کار در حال سپری کردن تحولات عمد‌ه‌ای هستند. در صورتی که مدیریت این تحولات عاقلانه باشد، آثار آن بـر اشتغال مثبت خواهد بود. در غیر این صورت، اتوماسیون مشاغل تنها باعث افزایش شکاف‌های مهارتی، نابرابری و قطـبش بیشـتر مشـاغل خواهد شد.

انتهای پیام/